Abonamentul pe care îl deţineţi nu include drepturi de acces la acest modul.Pentru a avea acces la toată informaţia, trebuie să achiziționați un abonament sau să schimbaţi planul de abonament care să conțină modulul de .
Alege plan abonament
| EMITENT |
----------
Notă CTCE ──────────*) Notă CTCE:Forma actualizată a acestui act normativ până la data de 25 Martie 2012 este realizată de către Departamentul juridic din cadrul S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra-Neamţ prin includerea tuturor modificărilor şi completărilor aduse de către: ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 227 din 24 noiembrie 2000; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 38 din 8 martie 2001; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 42 din 15 martie 2001; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 187 din 20 decembrie 2001; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 180 din 6 decembrie 2002; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 123 din 11 decembrie 2003; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 2 din 5 februarie 2004; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 29 din 29 aprilie 2004; ORDONANŢA nr. 13 din 27 ianuarie 2005; ORDONANŢA nr. 31 din 14 iulie 2005; LEGEA nr. 21 din 11 ianuarie 2006; ORDONANŢA nr. 19 din 26 ianuarie 2006; ORDONANŢA nr. 56 din 30 august 2006; LEGEA nr. 444 din 30 noiembrie 2006; LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006; ORDONANŢA nr. 15 din 31 ianuarie 2007; LEGEA nr. 203 din 2 iulie 2007; ORDONANŢA nr. 8 din 30 ianuarie 2008 respinsă de LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012; LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009; LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012.Conţinutul acestui act aparţine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de Calcul Electronic S.A. Piatra-Neamţ şi nu este un document cu caracter oficial, fiind destinat pentru informarea utilizatorilor.──────────
Notă CTCE ──────────*) Notă CTCE:Conform pct. 8 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009, la data intrării în vigoare a prezentei legi (n.n. 1 ianuarie 2010) se abrogă Legea nr. 138/1999 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 347 din 22 iulie 1999, cu modificările şi completările ulterioare, cu excepţia prevederilor art. 1, 23, 42, 43, 62, art. 65, 66, 67, 68, 69, 70, 72, precum şi pct. 1, 7 şi 11-16 din nota la anexa nr. 1, anexa nr. 5, pct. 4 din anexa nr. 7, precum şi pct. 2, 4 şi 6 din anexa nr. 9.De asemenea, începând cu aceeaşi dată, conform pct. 26 al alin. (1) al art. 48, Cap. VI din LEGEA-CADRU nr. 330 din 5 noiembrie 2009, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 762 din 9 noiembrie 2009, la data intrării în vigoare a prezentei legi se abrogă Ordonanţa Guvernului nr. 8/2008 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 138/1999 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului militar din instituţiile publice de apărare naţională, ordine publică şi siguranţă naţională, precum şi acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituţii şi pentru modificarea Ordonanţei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea şi alte drepturi ale poliţiştilor şi a Ordonanţei Guvernului nr. 64/2006 privind salarizarea şi alte drepturi ale funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 78 din 31 ianuarie 2008, cu modificările ulterioare, cu excepţia art. I.ORDONANŢA nr. 8 din 30 ianuarie 2008, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 78 din 31 ianuarie 2008 a fost respinsă de LEGEA nr. 49 din 19 martie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 185 din 22 martie 2012.──────────
Parlamentul României adoptă prezenta lege.Capitolul I 
Formă consolidată valabilă la data 25-03-2012 Prezenta formă consolidată este valabilă începând cu data de 25-03-2012 până la data de 17-05-2025
