Structură Act

Comunicate

Abonamentul pe care îl deţineţi nu include drepturi de acces la acest modul.

Pentru a avea acces la toată informaţia, trebuie să achiziționați un abonament sau să schimbaţi planul de abonament care să conțină modulul de .

Alege plan abonament
REGULAMENT-CADRU din 29 martie 2018privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare "Sănătate şi asistenţă socială"
EMITENT
  • GUVERNUL ROMÂNIEI
    • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 284 din 30 martie 2018Data intrării în vigoare 30-03-2018
    Formă consolidată valabilă la data 27-05-2022 Prezenta formă consolidată este valabilă începând cu data de 27-05-2022 până la data de 18-07-2025



    Aprobat prin HOTĂRÂREA nr. 153 din 29 martie 2018, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 284 din 30 martie 2018.
    Notă CTCE Forma consolidată a REGULAMENTULUI-CADRU din 29 martie 2018, publicat în Monitorul Oficial nr. 284 din 30 martie 2018, la data de 27 Mai 2022 este realizată prin includerea modificărilor și completărilor aduse de: HOTĂRÂREA nr. 589 din 2 august 2018; HOTĂRÂREA nr. 1.035 din 27 noiembrie 2020; HOTĂRÂREA nr. 698 din 25 mai 2022.Conţinutul acestui act aparţine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de Calcul Electronic S.A. Piatra-Neamţ şi nu este un document cu caracter oficial, fiind destinat informării utilizatorilor.
    Articolul 1(1) Prezentul regulament-cadru se aplică unităţilor sanitare şi instituţiilor publice din reţeaua Ministerului Sănătăţii, direcţiilor de sănătate publică, unităţilor sanitare din subordinea ministerelor şi instituţiilor cu reţea sanitară proprie, Agenţiei Naţionale a Medicamentului şi a Dispozitivelor Medicale, Institutului Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă, serviciilor/personalului medical din cabinetele medicale din structurile teritoriale de expertiză medicală şi recuperare a capacităţii de muncă, unităţilor de asistenţă socială/centre cu sau fără personalitate juridică/serviciilor sociale cu sau fără cazare, unităţilor de asistenţă medico-socială, precum şi unităţilor şi structurilor sanitare al căror management a fost transferat către autorităţile administraţiei publice locale, creşe.(2) Sporurile prevăzute în prezentul regulament-cadru constituie o formă de diferenţiere a salarizării personalului în funcţie de condiţiile specifice de desfăşurare a activităţii.




    Formă consolidată valabilă la data 27-05-2022 Prezenta formă consolidată este valabilă începând cu data de 27-05-2022 până la data de 18-07-2025
    logo Blog