Structură Act

PROCEDURA ȘI MĂSURILE DE CONTROL din 18 septembrie 2025privind obligativitatea structurilor sportive de a încheia un contract individual de muncă sau un contract de activitate sportivă cu cel puţin un antrenor sau un instructor sportiv
EMITENT
  • AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU SPORT
  • Publicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 912 din 3 octombrie 2025Data intrării în vigoare 03-10-2025



    Aprobate prin ORDINUL nr. 737 din 18 septembrie 2025, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 912 din 3 octombrie 2025.
    Capitolul I Cadrul general
    Articolul 1În înţelesul prezentei proceduri, termenii şi expresiile de mai jos se definesc după cum urmează:a) contractul individual de muncă - contractul în temeiul căruia o persoană fizică, denumită salariat, se obligă să presteze munca pentru şi sub autoritatea unui angajator, persoană fizică sau juridică, în schimbul unei remuneraţii denumite salariu;b) contractul de activitate sportivă - convenţia încheiată pentru o durată determinată între structurile sportive şi participanţii la activitatea sportivă prevăzuţi la art. 67^1 alin. (1) din Legea educaţiei fizice şi sportului nr. 69/2000, cu modificările şi completările ulterioare, care are ca obiect desfăşurarea unei activităţi cu caracter sportiv.
    Capitolul II Scopul procedurii şi obligaţiile structurilor sportiveArticolul 2În domeniul sportului, cu scopul asigurării unui cadru uniform, structurile sportive ce deţin certificat de identitate sportivă au obligativitatea de a încheia un contract individual de muncă sau un contract de activitate sportivă cu cel puţin un antrenor sau instructor sportiv, calificat în condiţiile legii.
    Articolul 3Obligaţiile structurilor sportive sunt:a) încheierea şi menţinerea valabilă a unui contract de muncă sau de activitate sportivă;b) notificarea autorităţilor competente în termen de 15 zile de la modificarea sau încetarea contractului;c) prezentarea documentelor justificative la solicitarea organelor de control.
    Capitolul III
    Măsuri de controlArticolul 4Controlul poate fi realizat atât intern, cât şi extern şi constă în:a) verificarea periodică a contractelor şi a documentelor de atestare profesională;b) întocmirea rapoartelor de control şi stabilirea măsurilor corective;c) monitorizarea respectării obligaţiei.Articolul 5Controlul intern este efectuat periodic de către angajatori pentru a verifica valabilitatea contractelor înregistrate.
    Articolul 6Controlul extern este efectuat de către Agenţia Naţională pentru Sport pentru a verifica existenţa şi valabilitatea contractelor încheiate de structura sportivă.
    Capitolul IV Sancţiuni aplicabileArticolul 7În cazul în care se constată că structura sportivă îşi desfăşoară activitatea sportivă fără a avea angajat cu un contract individual de muncă sau cu un contract de activitate sportivă cel puţin un antrenor sau un instructor sportiv, Agenţia Naţională pentru Sport aplică următoarele sancţiuni:a) avertisment scris;b) suspendarea temporară a certificatului de identitate sportivă, până la remedierea deficienţei constatate.
    Capitolul V Dispoziţii finaleArticolul 8Prezenta procedură se aprobă prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Sport.-----